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南京鼓楼医院隆重召开科技创新大会
作者:科技处编辑:王娟审核:外宣办发布时间:[19-05-13]浏览:1141

       2019年5月9日下午,南京鼓楼医院在科学会堂隆重召开科技创新大会。解放军总医院付小兵院士、南通大学顾晓松院士、南京大学校长吕建院士、南京大学张峻峰副校长、南京市卫健委王静副主任、江苏省科技厅社发处郦雅芳处长、江苏省卫健委科教处王晓芳处长、南京市卫健委科教处朱春霞处长、南京市科技局社发与农村科技处唐庄副处长,南京大学科技处秦猛副处长、南京大学生命科学院张辰宇院长以及南京大学医药生物技术国家重点实验室的各位教授出席了大会。

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      大会由党委书记彭宇竹主持,大会分为上下半场,上半场由韩光曙院长作“砥砺求变,创新决胜未来;不懈担当,激情成就梦想”的主题报告,重点回顾总结了近几年医院科技创新工作所做的努力和业绩,表彰、奖励取得重要成果的学科和各级优秀人才,部署启动下一阶段医院科技创新规划和任务,下半场安排了付小兵院士专题学术报告和“创新大咖谈”环节。全院主要学科主任、医技护科研骨干、专职研究人员、博士后、研究生以及集团医院代表共700多人参加了此次大会。

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      韩院长在主题报告中指出,医院要将研究型医院建设作为一种价值使命,这不仅是作为大学附属医院的要求,也是引领医院全面发展的第一动力。近几年来,在推动临床型医院向研究型医院转型方面,医院加大科研投入和激励,着力完善科技创新体系,加强研究平台建设,通过院校融合建设高水平研究中心,进一步拓展优质教学资源,实施学科人才提升战略,推进学科和学科带头人考核,大力引进和培养各层次各类型人才,完善青年人才培养机制,积极营造创新学术氛围,取得了丰硕的成果。医院在复旦排行榜的排名进一步上升至39位,省“科教强卫”工程学科和人才规模位居省内前列,国家主委副主委、长江学者杰青优青等高层次人才规模进一步扩大,“75、80后”青年人才茁壮成长、担当重任,重大科技项目取得突破,原创性科研成果大量涌现,临床研究水平进一步提升,科研成果转化机制逐渐形成,一大批特色优势学科和技术推动了医教研全面发展。

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      韩院长也指出,我们离“优质”研究型医院建设还有很大的差距,我们还没有重大原始创新,我们的临床和基础资源还没有充分使用,我们的体制机制创新活力还没有充分释放。他强调,全院创新积极性要进一步调动,强势学科不放松,弱势学科要努力,新老员工都要有创新责任感和使命感,鼓楼医院要成为临床与科研有机结合的研究机构,要成为青年人才培养的沃土。每个科室都要培育自己的特色和“绝活”,凝炼研究方向,重点攻关,要有亮剑精神。

      韩院长对下一阶段科技创新工作提出了要求,医院要围绕八大目标,聚焦学科和人才建设,进一步推进各部门的创新发展机制改革,加强临床研究内涵建设,继续扩大科技平台规模和调整服务机制,建立创新成果转移转化平台,推动多学科合作和交叉融合,着力打造创新文化,努力推动医院综合实力进入全国第一方阵,推动优质研究型人文医院建设,为 “健康中国”建设和实现中华民族伟大复兴的中国梦做出积极贡献。韩院长热情洋溢的讲话,得到了全场的共鸣,鼓舞了每一位鼓医人,赢得了热烈掌声。

       接着,孙凌云副院长宣读表彰决定,与会专家领导上台为获奖者和获奖学科颁奖。

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       南京市卫健委王静副主任对此次大会做了精彩的发言。她认为,此次科技大会是对鼓楼医院近一阶段科技创新工作的思考、总结、再出发。鼓楼医院的科技创新是南京科技创新的半壁江山,是南京市科技创新的示范窗口。她建议,鼓楼医院要构建更强科技创新支撑体系,对接最新科学研究理念和方法,形成更开放的创新协调创新机制。临床医生、科学家和企业家要紧密的合作,以临床问题为研究方向,多方合作,协同创新,促进临床、基础和转化研究相结合。

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       南京大学吕建校长在讲话中指出,科技创新需要紧密关注世界前沿动态,需要破除体制机制障碍,提升创新体制,深化体制机制改革,内外互动,文理共一。鼓楼医院奋进创新,科研成果丰硕,为江苏省医疗事业发展和人民健康做出重要贡献,为南大医学科学发展提供重要支撑。构建完整链条式互相推动的创新体系,这是今后南京大学和鼓楼医院共同合作探讨和进一步发展的重要命题。

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       付小兵院士做了题为“再生医学:科学问题,经济利益与大众需求”的精彩报告,从再生的本质、再生的演变、再生涉及的主要领域及部分进展、国家和政府部门政策支持等几个方面对该议题进行了详细且深入浅出的论述。总结再生医学的创新性研究发展历程,他提出“没有创新的研究是瞎做,没有转化应用的研究是白做”,鼓励大家做有应用前景的创新。

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     “创新大咖谈”环节邀请了南京大学生命科学院院长张辰宇教授、南京大学模式动物研究所朱敏生教授、鼓楼医院副院长及肿瘤科主任刘宝瑞教授、鼓楼医院生殖医学科行政副主任颜桂军教授,结合自身学术经验对“医学研究的创新思路”、“科学研究的临床转化”和“科技管理体制的创新”等三项话题分享了自己的看法。他们认为,创新不要限定思维,不要盲目相信权威,从临床问题开始选题,要从临床需求上升到科学问题,再回到临床实现转化,希望科研管理机制要进一步释放活力,真正服务于创新。台下反应热烈,听众们积极参与,抓住难得的讨论机会,与几位教授进行了互动交流。

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       彭宇竹书记最后作重要总结。她指出,创新工作要做“0到1”的工作,医院要建体系、搭平台、配政策,从抓学科、强队伍、助科研开始,基础、临床到转化三位一体发挥作用。职能处室要履职担当、明确细化、责任落实,突破创新体制机制。希望医院广大员工要打开视野,转变理念,坚定不疑不懈怠,向着发展,向着进步,向着提高去迈进!

 

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